Краткое описание программы:
Муниципальная программа «Культура Новохопёрского муниципального района» является логическим продолжением предыдущей муниципальной программы «Культура Новохоперского муниципального района», сохраняет непрерывность процесса формирования культурной политики на территории Новохопёрского муниципального района. Данная программа призвана обеспечить развитие сферы культуры района на период 2020 - 2026 годы, повышая ее социальную роль и вклад в экономику Новохопёрского муниципального района. Реализация мероприятий муниципальной программы позволит повысить качество и доступность услуг культуры, профессиональный кадровый рост, расширить возможности для интеграции культуры района.
Основные цели, принципы и задачи программы
- повышение качества жизни жителей Новохопёрского муниципального района путем предоставления им возможности саморазвития через регулярные занятия творчеством по свободно выбранному ими направлению, участию в культурной жизни, в самодеятельных и народных коллективах, любительских объединениях;
- обеспечение доступа к культурному продукту путем информатизации отрасли, компьютеризации и подключения библиотек к сети «Интернет», доступ к современным отечественным информационным ресурсам;
- создание благоприятных условий для устойчивого развития сферы культуры;
- для жителей района доступность к качественным услугам культуры за счет проведения капитального, текущего ремонта культурно-досуговых объектов, укрепления материально-технической базы;
- для жителей, проживающих в населенных пунктах без стационарного культурного обслуживания, доступность будет обеспечена за счет приобретения многофункционального культурного центра – автоклуба.
- в целях развития и сохранения кадрового потенциала сферы культуры района, работники смогут пройти курсы повышения квалификации по различным программам.
Основная цель программных мероприятий – увеличить на 15% число посещений организаций культуры к 2026г.
Принцип и задачи программы:
Сохранение национальных культурных традиций, промыслов и ремесел, создание широкого доступа к культурным благам:
- участие коллективов художественной самодеятельности, отдельных исполнителей, мастеров декоративно-прикладного творчества, ремесел в фестивалях, конкурсах, выставках; организация и проведение социально-значимых мероприятий; увеличение численности участников культурно-досуговых мероприятий.
Развитие библиотечно-информационной деятельности:
- организация современного комфортного библиотечного пространства;
- увеличение объема и повышение качества фонда документов библиотек;
- компьютеризация библиотек, подключение к сети «Интернет», доступ к современным отечественным информационным ресурсам научно-познавательного и художественного содержания;
- приобретение специальных программ, создание электронных каталогов и картотек.
Развитие музейного дела:
- обновление действующих и создание новых музейных экспозиций, организация выставок с целью увеличения представленных зрителю музейных предметов Новохопёрского краеведческого музея;
- расширение возможностей виртуального концертного зала, которые позволят в онлайн режиме обеспечить жителям участие в знаковых культурных мероприятиях.
Расширение дополнительных образовательных программ в сфере культуры и искусства:
- выявление одаренных детей и приобщение их к получению дополнительного образования;
- художественно-эстетическое воспитание детей через участие в фестивалях, конкурсах, выставках.
Создание условий для повышения качества и разнообразия услуг, предоставляемых в сфере культуры и искусства:
- проведение капитального ремонта зданий, помещений в Новопокровском, Пыховском, Терновском сельских домах культуры к 2026 году;
- приобретение музыкальных инструментов, костюмов, одежды сцены, мебели, кресел, автоклуба, чтобы повысить уровень удовлетворенности жителей района качеством предоставления услуг в сфере культуры до 98% в 2026 году.
Целевые индикаторы и показатели программы:
1. Уровень фактической обеспеченности учреждениями культуры в районе от нормативной потребности:
- клубами и учреждениями клубного типа, %;
- библиотеками, %;
- парками культуры и отдыха, %;
2. Доля муниципальных учреждений культуры, здания которых находятся в аварийном состоянии или требуют капитального ремонта, в общем количестве муниципальных учреждений культуры, %;
3. Доля объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности и требующих консервации или реставрации, в общем количестве объектов культурного наследия, находящихся в муниципальной собственности, %
4. Удельный вес сельских клубов, оснащенных современным оборудованием, %;
5. Доля публичных библиотек, подключённых к сети «Интернет», в общем количестве библиотек - структурных подразделений КДУ, %;
6. Доля населения, охваченного мероприятиями в сфере культуры от общей численности населения района (с учетом, что население учувствует за год в нескольких мероприятиях), %;
7. Доведение средней заработной платы работников учреждений культуры до средней заработной платы, установленной в Воронежской области (к 2026 году);
8. Индикаторы (показатели) в рамках национального проекта «Культура»:
- количество посещаемости музея, %, тыс. чел;
- количество посещений общедоступных библиотек, %, тыс. чел.;
- прирост посещений культурно-массовых мероприятий в учреждениях клубного типа, %;
- прирост и увеличение численности участников культурно - досуговых мероприятий, %, тыс. чел;
- увеличение доли и количества детей, привлекаемых к участию в творческих мероприятиях, в общем числе детей, %, чел;
9. Повышение уровня удовлетворённости жителей Новохопёрского муниципального района качеством представления услуг в сфере культуры, %;
10. Расходы на культуру консолидированного бюджета муниципального района в расчете на одного жителя, руб.
Механизм реализации программы и подпрограммы:
Обязательным условием оценки планируемой эффективности муниципальной программы является успешное (полное) выполнение запланированных на период ее реализации целевых индикаторов и показателей муниципальной программы, а также мероприятий в установленные сроки.
Подпрограммы программы «Культура Новохопёрского муниципального района» :
Подпрограммы не выделены.
Документы: