25.06.2024г. в администрации Новохопёрского муниципального района прошел конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы Воронежской области:
- помощника главы администрации муниципального района по ГОЧС, относящейся к ведущей группе должностей муниципальной службы Воронежской области;
- ведущего специалиста по опеке и попечительству отдела по образованию, опеке и попечительству администрации Новохопёрского муниципального района, относящейся к старшей группе должностей муниципальной службы Воронежской области;
- ведущего специалиста – ответственного секретаря административной комиссии администрации Новохопёрского муниципального района, относящейся к старшей группе должностей муниципальной службы Воронежской области.
По итогам оценки профессионального уровня кандидатов, допущенных к конкурсу на замещение вакантных должностей муниципальной службы Воронежской области, комиссия приняла решение:
1. Дать согласие на замещении вакантной должности муниципальной службы Воронежской области помощника главы администрации Новохопёрского муниципального района по ГОЧС Любич Олегу Львовичу.
2. Дать согласие на замещении вакантной должности муниципальной службы Воронежской области ведущего специалиста по опеке и попечительству отдела по образованию, опеке и попечительству администрации Новохопёрского муниципального района Силютиной Елене Алексеевне.
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы Воронежской области ведущего специалиста – ответственного секретаря административной комиссии администрации Новохопёрского муниципального района признан не состоявшимся, так как в комиссию не поступило ни одного заявления.
Администрация Новохопёрского муниципального района Воронежской области объявляет конкурс на замещение вакантных должностей муниципальной службы:
- помощник главы администрации муниципального района по ГОЧС (ведущая группа должностей);
ведущий специалист – ответственный секретарь административной комиссии администрации муниципального района (старшая группа должностей);
- ведущий специалист по опеке и попечительству отдела по образованию, опеке и попечительству администрации муниципального района (старшая группа должностей).
Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, граждане иностранных государств - участников международных договоров, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям к вакантной должности муниципальной службы.
Муниципальные служащие вправе участвовать на общих основаниях в конкурсе независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.
Типовые квалификационные требования для замещения должностей муниципальной службы к уровню профессионального образования определяются дифференцированно по группам должностей:
- к должностям муниципальной службы ведущей группы - наличие высшего образования;
- к должностям муниципальной службы старшей группы - наличие среднего профессионального образования.
Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки, который необходим для замещения ведущих и старших должностей муниципальной службы - без предъявления требований к стажу.
Общие квалификационные требования к профессиональным знаниям:
1) знание государственного языка Российской Федерации (русского языка);
2) правовые знания основ:
- Конституции Российской Федерации;
- Федерального закона от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;
- Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
- Устава Новохопёрского муниципального района.
3) знание основ делопроизводства и документооборота.
Общие квалификационные требования к профессиональным умениям:
1) умение эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;
2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;
3) умение вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления;
4) умение соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами и коллегами;
5) умение работать с оргтехникой, на компьютере, программными продуктами, в том числе в сети «Интернет», в информационно-правовых системах.
Функциональные квалификационные требования в соответствии с должностными инструкциями.
Перечень документов, предъявляемых для участия в конкурсе:
1. Для граждан Российской Федерации:
- личное заявление в конкурсную комиссию;
- собственноручно заполненная и подписанная анкета с фотографией (фото 3х4 см черно-белое или цветное) по установленной форме;
- копия паспорта или заменяющего его документа (подлинник документа предъявляется лично по прибытии в конкурсную комиссию);
- копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность, заверенная нотариально или по месту работы (службы);
- копия военного билета, заверенная нотариально или по месту работы (службы);
- копии документов об образовании и о квалификации (диплом), а также, по желанию гражданина, копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или по месту работы (службы);
- документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению, выданный учреждением здравоохранения, уполномоченным выдавать медицинские заключения;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме на себя и членов семьи (супруга, несовершеннолетних детей). Сведения представляются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК», актуального на дату подачи документов. Данные справки заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде.
- сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать, за три календарных года, предшествующих году подачи документов.
- анкетные данные, заполненные лично кандидатом по образцу. Анкетные данные заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде, на диске или USB - флеш-накопителе.
2. Для муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы в органах местного самоуправления Новохопёрского муниципального района Воронежской области, изъявивших желание участвовать в конкурсе:
- личное заявление об участии в конкурсе;
- собственноручно заполненная, подписанная и заверенная кадровой службой органа местного самоуправления, в котором муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы, анкета с фотографией по установленной форме;
- сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера по установленной форме на себя и членов семьи (супруга, несовершеннолетних детей). Сведения представляются с использованием специального программного обеспечения «Справки БК» актуального на дату подачи документов. Данные справки заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде.
- анкетные данные, заполненные лично кандидатом по образцу. Анкетные данные заполняются на компьютере и представляются в распечатанном виде, на диске или USB-флеш-накопителе.
Прием документов на конкурс начинается со дня публикации настоящего объявления (31 мая 2024г.) и заканчивается через 21 день (20 июня 2024г.).
Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы состоится 25 июня 2024 года в 10.00 в малом зале администрации Новохопёрского муниципального района. Конкурс пройдет в форме собеседования.
Прием документов на конкурс осуществляется по адресу: г.Новохопёрск, ул.Советская, д.14, (2 этаж, 8 кабинет), ежедневно с 14.00 до 16.00 часов, выходные дни: суббота, воскресенье, тел. 8(47353)3-13-50.
Заявление в конкурсную комиссию
Согласие на обработку персональных данных
Проект трудового договора с муниципальным служащим
Форма представлений сведений об адресах сайтов
Образец бланка медицинской справки
Должностная инструкция на должность ведущего специалиста по опеке и попечительству
Должностная инструкция на должность помощника главы администрации по ГОЧС